近日，学院2018年辅导员技能大赛成功举办。比赛通过笔试、案例分析、谈心谈话和理论宣讲等四个方面相互“切磋”，再现学生管理全过程，展现出辅导员积极向上的精神风貌和过硬的职业能力。

如何创新工作模式提升辅导员工作能力，当好学生贴心人？近年来，学院用“三心”切实加强辅导员队伍建设，不断推进辅导员职业化专业发展。   

倾心打造辅导员之家

  “学生的思想政治工作怎样抓更有实效？”“已经不再是说教的时代，我认为应该贯穿在班级活动或实践中。”像这样集会讨论，寻求工作突破点是辅导员之家的日常动态。

辅导员作为学生思想政治工作的主力军，对学院人才培养和安全稳定起到了至关重要的作用。

“让学生管理工作多样化，增强辅导员的归属感和幸福感。”据学生处负责人介绍，辅导员之家是为辅导员们提供一个工作交流、经验分享、提升职业能力和工作水平的平台，凝聚系部辅导员的力量，进一步发挥辅导员在大学生思想政治教育中的作用，更好地实现全过程育人，全方位育人. 

用心办好学生工作沙龙

辅导员共坐一堂，畅所欲言讨论如何进一步规范管理学生工作。

抓好日常管理工作是基础。辅导员从思想教育类、突发个案类、情感人际类和心理辅导类等方面，分享了各自在把握高等教育和学生成长规律，不断强化学生管理工作的心得与体会。

近年来，举办学生工作主题沙龙已然成为学院规范学生管理工作的有效手段。从思想政治教育、安全教育以及抓好学风建设等方面进行专题交流，现场分享，为辅导员们指明了后期学生工作方向，提升其业务能力水平和处理突发事件的应变能力。

精心策划促成长

日前，辅导员张老师结合实际引导学生树立团队意识，并以诙谐幽默的方式就当前学生即将面临的护理见习、实习工作给予详细的规划意见和指导。

这是学院开展辅导员观摩主题班会的场景，像促进辅导员成长的活动比比皆是。不管是技能大赛，或是说课比赛，亦或是优秀辅导员评选活动，都为辅导员提供着展现自我风采的平台，不断提升其业务水平。

与此同时，学院坚持“内引外培”，邀请专家到校现场把脉和组织辅导员前往成都、重庆等地，通过理论培训、教学名师说课等，启发辅导员积极探索、共同分享新的教育理念和教学方法，为学院人才培养质量的提升和学生健康成长成才提供坚实的保障。