为进一步做好学生动态管理，践行全过程育人理念，学生处于2024年3月11日下午1:00-3:00，在第二图书馆召开全体辅导员工作例会。本次会议由副校长廖财国主持，各二级学院副书记、科长，全体辅导员参加，职业培训处处长李绍菊、驾校校长史建军列席。
       首先廖校长对新入职的辅导员老师表示欢迎，希望他们以教育者的初心、责任心认真对待这份工作，对学生负责、对自己负责。接着针对近期开展的驾校推广工作作出要求，要求各位辅导员务必将工作做到实处，深入了解情况，有目标的开展推广。同时针对学校证书项目、驾校项目等，严禁“只管售前，不管售后”，做好学生后续服务工作，及时解决学生问题，切实让学生满意。随后史校长就本学期如何开展驾校工作做详细分享。
紧接着，廖校长对具体工作做以下布置：一、对学院就业工作提出要求，分析今年的就业形势和通报各学院到目前的就业率，听取辅导员在实际工作中的问题和困难。廖校长明确提出，辅导员务必扎实开展就业跟踪，整合就业资源，严禁“只转发，不介绍”，同时，再次向大三辅导员提出要求，要求大三辅导员就业工作和考核工作相结合，“一鸡多吃”注重工作效率。二、针对特定学生群体，要注意分类管理，建立管理等级。精神类、特异体质特异疾病类、心理问题类列归于第一等级，做到“三个务必”即务必排查到位、务必做一人一册、务必随时关注；对于贫困类、就业困难类、学业困难类归为第二等级，要做好帮扶，做好动态数据调整，要注重具体成效。三、加强对学生的常规管理工作，用好学生管理台账这本工具书。对学生日常行为规范、形象规范、就寝规范、晚归清理排查等工作，要做到静态管理和动态管理相结合。四、严格落实执行院校长考核、辅导员考核，以考核为目标，切实做好学生管理工作。五、做好本学期辅导员两大赛事（讲关心关爱和辅导员素质能力大赛）相关活动的准备和人员培养工作。
       接着，学生处处长李关彬对工作做以下布置。一、加强学生校校规校纪教育，启动本学期禁酒教育。二、关注学生思想动态，扎实做好学生思想动态摸排工作，对于有退学、休学想法的同学，要及时交流，学会运用多种方式做通学生工作，避免学生流失。三、加大对学生欠费的催收力度，力争在院校长考核少扣分，不扣分。四、根据开学工作的通知布置和要求，提醒大家按照时间节点和要求开展相关工作，提交材料。
学生处副处长针郑婷做以下工作布置：一、做好两项学生活动的安排和布置，即集团“开学第一课”、读书月活动，要求各二级学院根据相关活动方案，组织开展；二、扎实开展学生德育管理，要求辅导员严格执行集团“关于《学生德育考评工作指导意见》的通知”文件。三、做好学生春季性教育工作，开展丰富的性教育活动，培养同学们自尊自爱的品性。四、做好未返校学生跟踪和管理。
       学生处处长助理黄耀明做以下工作布置。一、细化辅导员考核指标，对照指标，开展工作。二、明确辅导员考核目标“50分”，做好过程管理和结果追踪，坚持“周周报，月月罚”。三、针对毕业班辅导员考核中实习跟踪、关心关爱、毕业活动等指标进行现场说明。
      会议最后，廖校长再次提出，各辅导员务必认真落实本次会议安排布置的工作，定期汇报，及时处理，切实践行让学生满意，让家长放心。