为贯彻落实立德树人根本目标，推进三全育人格局构建，更全面地了解一线学生工作，了解本学期新入职辅导员在工作及生活上的困难及问题收集，加快推进辅导员队伍建设，学院于2022年10月20日下午15:30在第二图书馆会议室召开新入职辅导员座谈会。学校党委书记郭洪亮教授、执行校长杨明娜教授、校长助理廖财国、学生处处长牛鸿飞出席会议，各院系新入职辅导员参会。

与会辅导员结合自身工作实际，就学生日常管理、辅导员考核、辅导员个人职业发展、部门协同交流等方面存在的实际困难及感受进行了交流发言，并对进一步优化学生管理日常事务工作提出建议。

廖校认真听取每位新辅导员发言，对辅导员提出的问题作了交流和解答。面对大家提出的问题，廖校进行了一一的解答，针对学生处内部的问题，要做到专人专项落实解决，与其他部门之间的协调问题将采用发函的方式进行解决，确保事事有回应，件件有着落。针对木马考核的问题，大家可以向有经验的辅导员请教，从中寻求工作的方式方法。同时廖校也讲到，十分理解各位辅导员在新入职不久后就接到考核工作，任务多且重。经常能看到辅导员们在下班之后还在办公室加班，对于大家这种对工作负责的态度表示肯定。

郭洪亮书记指出，作为高校辅导员，要明确自己的工作职责，要做到“三为”：为了学生的一切、为了一切学生、一切为了学生。要知道学生的事情就是大事情，一定要做好学生的管理工作。希望辅导员按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求和成为学生“人生导师和知心朋友”的素质要求，把辅导员工作当做一项事业来做好；积极解决问题、克服困难，练就过硬本领，发挥好立德树人生力军作用，不断加强理论学习和实践锻炼，切实提高政策理论水平和实际工作能力；积极走近学生、深入学生，做学生的知心人、引路人，让人生价值在辅导员事业中得到升华。

此次会议，进一步了解了新入职辅导员一线工作存在的问题，便于今后工作更好的开展，也让辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向和重点，为今后的辅导员工作带来新的改变和动力，在职业化、专业化的道路上走得更好、更远。